Liberiamo il commercio
I nostri team sono uniti da una visione comune: diventare la principale piattaforma e-commerce per la promozione delle attività in tutto il mondo.
Perché unirsi a PrestaShop?
La nostra missione è quella di consentire a chiunque nel mondo di creare il proprio negozio online, il che rende PrestaShop un’azienda di e-commerce leader a livello mondiale.
Questo risultato è possibile solo attraverso l’impegno dei nostri team.
Per sostenere i nostri team nel loro sviluppo professionale, abbiamo messo in atto una serie di misure per consentire il monitoraggio della carriera, lo sviluppo e l’avanzamento interni, nonché la formazione.
Riteniamo che lo sviluppo dei talenti sia una priorità assoluta e che rappresenti una fonte di ricchezza e armonia per i nostri team.
Indicatori chiave
2007
Nasce PrestaShop
34 anni
Età media
4,5/5
Valutazione su Glassdoor
Un team accomunato da valori forti
Grow Together: Non abbiamo paura di sfidare noi stessi e di uscire dalla nostra zona di comfort. Avevamo definito degli obiettivi molto stimolanti per l’azienda (OKR), ma volevamo migliorare ulteriormente. Li abbiamo quindi completamente rivisti per mobilitare i team in modo trasversale intorno a un'ambizione comune (North star)
Open: Un membro del mio team stava perdendo la motivazione e ha iniziato a pensare di lasciare Prestashop. Ha potuto parlarne liberamente con il suo management. Così facendo, siamo stati in grado di proporle un avanzamento di carriera interno per sfruttare le sue skill. Siamo riusciti a trattenere questo talento che ha ritrovato la voglia di lavorare con PrestaShop!
Owner & Accountable: Noi di PrestaShop offriamo ai dipendenti la libertà di organizzarsi. Possiamo scegliere dove lavorare. Diamo a tutti i nostri dipendenti una grande autonomia e li responsabilizziamo al massimo per il raggiungimento dei loro obiettivi.
Lavorare per PrestaShop è...
Un impegno comune
PrestaShop permette ai dipendenti di partecipare all’evoluzione dell’azienda. Dai feedback mensili ai vari workshop, ognuno può partecipare liberamente al miglioramento delle condizioni di lavoro di tutti.
Il “Work From Anywhere”
Permettiamo ai team di essere flessibili nell’organizzazione del loro lavoro (telelavoro possibile in Francia o all’estero per un massimo di 6 mesi all’anno) entro i limiti fissati dalla normativa.
Uno spirito di squadra
Team building, attività sportive, riunioni All Hands, serate ricorrenti, afterwork, tra le altre cose, contribuiscono a rafforzare la solidarietà dei dipendenti, che vivano a Parigi o altrove!
Il nostro ambiente di lavoro
Fai la conoscenza del team
Product Manager
“Sto ancora imparando molto sul product management e mi piace avere una vera autonomia per provare cose nuove. Il team di prodotto è cresciuto molto da quando sono arrivato, pur mantenendo un’ottima atmosfera.”
Transversal Delivery Manager
“La nostra prima sfida è gestire le dipendenze inter funzionali tra i diversi team tecnici e anticipare i rischi. Inoltre, dobbiamo migliorare la consegna di progetti e la retro compatibilità.”
Global Partner Manager
“Questa posizione chiave a livello internazionale ha l’obiettivo di sviluppare un portafoglio di partner tecnologici e di consentire ai merchant PrestaShop di beneficiare delle migliori soluzioni sul mercato.”